Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Ваши опыт и навыки упакуют так, чтобы вы получили как можно больше интересных предложений
Есть 50 наставников для вас
Фильтры
Юлия Мусатова
Операционный директор сети ресторанов, ex-KFC, Тач Групп
• Более 10ти лет в управлении в сфере ресторанного бизнеса в таких проектах: Touch Chef`s Place & Bar, Asiatique Kitchen& Bar, KFC, Шоколадница, Жан-Жак, Джон Донн, Бонтемпи бар
• Руководила проектом по организации питания в проектах государственного масштаба: Олимпиада, Formula 1 2014 и 2015, Международный инвестиционный форум в г. Сочи в 2015, Конференция SportAccord 2015
• Прошла успешный карьерный путь от Официанта до Операционного директора
• Работала в ресторанах различного формата и численностью сотрудников в прямом подчинении более 100 человек
• В портфолио множество кейсов решения конфликтных ситуаций, проведения переговоров различного уровня сложности (сотрудники, партнеры, гости, арендодатели, проверяющие органы и тд) и антикризисного управления ресторанами
• Успешно построила не одну высокомотивированную команду, 50+ сотрудников внутреннего кадрового резерва перешли на следующую ступень руководящей должности
• Провела 200+ собеседований как на рядовые позиции, так и на роли руководителей от Менеджера ресторана до Территориального управляющего

Кому помогу:
• Cпециалистам в сфере ресторанного бизнеса разного уровня: от начинающих до опытных управленцев

С чем помогу:
• Карьерное развитие в сфере HoReCa для, желающих развиваться далее в этой сфере
• Аудит резюме для специалистов из HoReCa и фидбек со стороны нанимающего руководителя
• Подготовка к собеседованию и проведение тестового с нанимающим руководителем
Анна Острикова
Карьерный консультант, Карьерный психолог, Резюме-райтер
➤Вы уже искали работу сами, я научу делать это быстрее и эффективнее. Применяю комплексный подход HR и карьерного психолога с четким планом действий и моральной поддержкой. Работаю с уровнем должности от начинающего/без опыта до руководителей среднего звена.
➤В опыте 2000+ часов практики, 1000+ продающих резюме, 3+ лет в карьерном консультировании, 7+ лет в психологии, 6+ лет на руководящих HR позициях в торговых/логистических/консалтинговых/образовательных компаниях.

➤Мой подход:
• Для меня нет ничего интереснее, чем человек и его внутренний мир. За годы практики я научилась хорошо понимать клиентов, часто слышу “Вы сформулировали то, что я не смог(ла);
• Убеждена, что работа может быть в кайф и без страданий, поэтому опираюсь на личностные особенности и пожелания клиентов при выборе пути;
• Умею быстро диагностировать сильные стороны и нахожу достижения, даже если Вы думаете, что их нет. Часто слышу, что даю уверенность и мотивацию;
• Со мной легко и комфортно работать. Согласно статистики 96% клиентов с hh отметили, что удовлетворены сотрудничеством и в моей копилке много положительных отзывов.

➤Жизнь слишком коротка для нелюбимой работы, приходите за желанными изменениями!!
Анастасия Золотых
iOS Platform Team Lead в Звук, ex Окко
• Работаю в ИТ уже 9 лет, 7 лет из них - iOS разработчиком, а последние 3 года - Tech Lead и Team Lead.
• У меня есть опыт работы в университете в лаборатории робототехники, веб-студии, стартапе, а последние 5 лет - в продуктовых компании в сфере OTT и стриминга
• На всех проектах работала с легаси и распиливала монолит с командой - могу помочь разобраться с Objective-C, Swift, Fairplay, AVFoundation
• Организовывала работу команды с нуля, занималась наймом, мотивацией, управлением команды, распределением задач, проводила анализ и декомпозицию требований.
• Руководила командой от 5 до 14 человек.
• Наняла 5 Junior-разработчиков, 4 из которых выросли до Middle/Middle+ за полгода

Кому могу помочь:
• Juinior и Middle iOS разработчикам
• Любым IT-специалистам, кто хочет перейти на руководящую должность
• IT-лидам, кто недавно стал руководителем

С чем готова помогать:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения и создать детальный индивидуальный план развития
• Составить резюме и сопроводительное письма, подготовиться к собеседованию и разобрать тестовые задания
• Отрепетировать собеседования в условиях максимально близких к реальным
• Изучить основные инструменты или углубить знания в мобильной работке под iOS
• Разобраться с разными подходами к разработке (монолиты, микросервисы, многомодульность)
• Разобраться, какие архитектурные подходы существуют и как их применять
Илья Шифрин
Product Manager в Tinkoff Travel / ex - VK
• Привет, я Илья, за 2,5 года в IT дорос до Старшего менеджера продукта в VK
• Запустил фичи, которыми пользуются миллионы пользователей
• Вырастил выручку по подписочной монетизации Облака mail.ru в 2 раза
• Провел больше 100 собеседований на позиции Product/Project-менеджера
• Могу рассказать как начать карьеру в IT с нуля и какие есть возможности роста
• Знаю, на что смотрят в резюме нанимающие менеджеры и что важно сказать на собеседовании.
• Поделюсь лайфхаком как попасть на собеседование в ТОПовую IT-компанию.

Кому помогу:
• Действующим Product/Project-менеджерам
• Всем, кто только планирует свое развитие в этих направлениях

С чем помогу:
• Разобраться, как написать резюме, по которому будет понятно что ты крутой
• Узнать, что рассказывать на собеседованиях, чтобы правильно себя подать
• Понять, как расти, если ты начинающий или middle Product/Project-менеджер
• Определиться, хочешь ли ты работать Product/Project-менеджером
Анастасия Боровец
Карьерный консультант | HR эксперт | Рекрутер
Карьерный консультант с глубокой экспертизой в рекрутменте и разработке эффективных стратегий поиска работы. Области консультирования: Маркетинг, продажи и развитие бизнеса | Финансы, банки и страхование | HR и административный менеджмент. Работаю как с джуниор специалистами, так и с экспертами и руководителями.

Мои клиенты данных профилей успешно проходили отбор в Яндекс, Озон, Авито, Сбер, Альфа-Банк, Тинькофф, Газпром нефть, ПИК, Самолет и другие крупные компании.

➤ Моя карьера:
• 10+ лет опыта в роли ведущего рекрутера и HR-партнёра в международных и российских компаниях: Райффайзенбанк, Энергостроительная компания (подрядчик Группы Россети), Нефтесервисная компания;
• Действующий HR-консультант для 3 бизнесов (Digital-агентства, оптовая торговля);
• Победитель конкурса «Лучший рекрутер» от Ассоциации кадровых агентств;
• Карьерный консультант: 1000+ часов практики, 800+ продающих резюме и цепляющих сопроводительных писем, 500+ эффективных скриптов самопрезентации.

➤ С чем помогу:
• Проведу ревью опыта и поддержу в формулировке карьерной цели;
• Разработаю резюме, которое привлечет рекрутеров, научу писать нешаблонные сопроводительные письма;
• Разработаю стратегию поиска работы и подберу оптимальные инструменты ее реализации;
• Подготовлю к интервью - научу продавать свою экспертизу, вести переговоры о зарплате, отвечать на каверзные / странные / неудобные вопросы;
• Нивелирую “узкие места” в опыте: частая смена работы, карьерный перерыв, переход из своего бизнеса в найм, смена профессии;
• Разработаю план поиска первого места работы - дам обзор стажировок, расскажу об этапах отбора;
• Подготовлю к важным переговорам с действующим работодателем - будь то вопрос карьерного роста или сложного увольнения;
• Комплексно подготовлю к выходу на рынок труда в рамках пакетного предложения.

Мой подход к работе: максимальная открытость и вовлеченность в кейс клиента, эмпатия, искреннее желание помочь и превзойти ожидания.
Михаил Епихин
Директор по маркетингу, ex. VK, Roistat, Хантфлоу
• 13 лет в IT и Digital маркетинге, из которых более 6 работаю на руководящих позициях, наибольшую экспертизу имею в B2B SaaS и Enterprise
• Провёл 1 000+ собеседований и нанял 4 маркетинговые команды в направлениях perfomance, контент-маркетинг, ивент-маркетинг, CRM-маркетинг, SMM, PR, веб и графический дизайн, веб-вёрстка
• Помог 10+ компаниям составить профиль маркетолога и структуру отдела
• Сотрудничал с крупными брендами и лидерами своих отраслей: VK, СБЕР, ABBYY, Roistat, Хантфлоу, Mango Office

С чем помогу:
• Сделаю аудит резюме и дам рекомендации, чтобы рекрутеры чаще звали на собеседования
• Проведу репетицию собеседования, сделаю аудит тестового задания и дам 30+ рекомендаций, чтобы получить оффер
• Определиться с эффективным карьерным путём для достижения намеченных целей
• Оценить навыки в маркетинге и дам рекомендации, что и как следует улучшить
• Отвечу на любые вопросы, связанные с карьерой маркетолога и поиском работы

Будет полезно маркетологам и специалистам в отделах маркетинга, если ты:
• Начинающий в профессии
• Хочешь выйти на новый этап карьеры
• Планируешь сменить роль или профиль
• Стремишься стать руководителем
• Хочешь быть полностью уверен в своём резюме и коммуникациях

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать наставником карьерного маркетплейса?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.